ben: So errichtete die LEG 2011 eine der ersten Betriebs-Kitas in Thüringen. Der von der LEG initiierte und getragene Verein „LEG-Sommerschule e. V.“ organisiert vorwiegend in den Sommerferien erlebnisreiche Kinderbetreuung bis hin zur Durchführung von mehrwöchigen Feriencamps. Für Fitness und Wohlbefinden sorgt das betriebliche Gesundheitsmanagement. So verfügen alle Büros über höhenverstellbare Schreibtische, ein mobiler Massagedienst ist zu festen Zeiten im Haus, regelmäßige medizinische Check-ups zu „runden“ Geburtstagen sind kostenfrei. Auch sportliche Aktivitäten stehen hoch im Kurs: Anlässlich des Jubiläums lud die Geschäftsführung mit einer „Bewegungs-Challenge“ alle Beschäftigten ein, sich sportlich zu betätigen. Und damit die Beschäftigten alle zeitgemäßen Herausforderungen besser meistern können, haben sie auch in Zukunft die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten. Auch für alle Partner und Kunden der LEG hat das Unternehmen zum Jubiläum viele Aktionen und Angebote parat: Einen Schwerpunkt bildet die neu gestaltete Internetseite, die alles Wissenswerte über die LEG als leistungsstarke Landesgesellschaft und attraktive Arbeitgeberin präsentiert – und auf einer speziellen Jubiläumsseite interessante Benefits bereithält wie 30 prägende Projekte aus 30 Jahren, OTöne von Mitarbeitenden und eine „LEG-Playlist“ mit musikalischen „Ohrwürmern“ aus den vergangenen drei Jahrzehnten. Anzeige www.leg-thueringen.de/30 Zu den spannenden und lehrreichen Programmpunkten der „LEG-Sommerschule“ gehören Betriebsbesichtigungen im Freistaat.
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